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WellnessIl Programma Wellnessdr. Gianfranco Stupar
L’Ospedale, struttura sanitaria cardine del Sistema Sanitario, è un’organizzazione centrata sulla persona (non sulle super-tecnologie) che non si limita a curare le malattie (né tantomeno si occupa solo di quelle acute), ma promuove attivamente la salute e il Bene-Essere globale dei ricoverati, dei Dipendenti aziendali, della Comunità.
Il Wellness può essere definito come “il più elevato livello di Bene-Essere raggiungibile, in maniera equilibrata, nelle dimensioni fisica, socio-ambientale, occupazionale, intellettuale, emotiva e spirituale della vita umana”. La “mission” del Programma (il primo a svilupparsi in Italia, sull’esempio di iniziative analoghe nord-americane e nord-europee) è quella di promuovere il Wellness dei Dipendenti aziendali (ma non solo il loro) mediante informazioni scientificamente corrette sulle tematiche relative alla salute e al benessere, supportate dall’offerta di opportunità pratiche a sostegno dell’adozione e del mantenimento di stili di vita positivi, piacevoli e responsabili. Il Programma mira di pari passo alla creazione di un ambiente aziendale, fisico e culturale, che sostenga la salute. Per perseguire la propria mission, il Programma è articolato
concettualmente in cinque filoni operativi, chiamati “Attività”
(Fitness, Nutrizione & Metabolismo, Smoke-Out, Mind&Body, Kids’
Wellness), che ora passeremo in rassegna. FitnessNutrizione & MetabolismoSmoke-OutMind & BodyKids’ WellnessSfide
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Con
questa “visione”, il Programma Wellness, nato all’interno
della S.C. Seconda Medica nel 1999, si è da allora sviluppato
come iniziativa permanente di promozione della salute orientata al Wellness
dedicata ai 3000 Dirigenti e Dipendenti aziendali, ma desiderosa di
aprirsi anche alla Comunità locale.